评估流程

在2023年,维他奶开展了符合双重重要性原则的重要性评估。我们评估了对环境及人群产生的实际及潜在、正面及负面、预期及非预期影响,并审视了可持续发展相关因素及趋势可能对维他奶业务产生的影响。

此次研究为我们提供了与中国内地、香港、中国及澳大利亚持份者沟通的机会,而评估结果亦为维他奶未来数年的可持续发展策略制定提供了重要洞察。

评估流程

整个过程涉及不同级别的员工和外部的利害相关者,如供应商、客户、投资者、学术界、媒体、非政府组织、同行企业和顾问/研究智库等。我们根据这些人员的专业领域以及与集团的工作关系列出了一份名单。入选人员应邀填写了一份线上的问卷,内容涉及维他奶可持续发展委员会选取的一系列环境、社会和治理议题。

重要议题矩阵图

本次评估过程的主要成果为重要性矩阵,该矩阵根据两个维度对ESG议题进行优次排序:「对业务连续性和发展的影响」以及「对社会和环境的影响」。

社区
生产
包装
产品组合
供应商
工作环境

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16项重要议题
对利害相关者的重要性
负责任的采购 负责任的采购
界限: 内部 负责任的采购 外部 负责任的采购
受影响的利益相关者: 供应商丶社区丶雇员(作为消费者)
维他奶的角色: 部分推动者
非基因改造原料 非基因改造原料
界限: 内部 非基因改造原料 外部 非基因改造原料
受影响的利益相关者: 消费者
维他奶的角色: 关键推动者
可持续包装/包装废料处理 可持续包装/包装废料处理
界限: 内部 可持续包装/包装废料处理 外部 可持续包装/包装废料处理
受影响的利益相关者: 消费者丶社区(环境)丶供应商
维他奶的角色: 部分推动者
在生产/营运过程中产生的废弃物 在生产/营运过程中产生的废弃物
界限: 内部 在生产/营运过程中产生的废弃物 外部 在生产/营运过程中产生的废弃物
受影响的利益相关者: 社区(环境)
维他奶的角色: 关键推动者
气候变化/排放 气候变化/排放
界限: 内部 气候变化/排放 外部 气候变化/排放
受影响的利益相关者: 社区(环境)
维他奶的角色: 关键推动者
商业道德 商业道德
界限: 内部 商业道德 外部 商业道德
受影响的利益相关者: 所有持份者 - 包括投资者丶供应商丶顾客丶消费者丶同业丶非政府组织丶社区
维他奶的角色: 关键推动者
商品营养/健康价值 商品营养/健康价值
界限: 内部 商品营养/健康价值 外部 商品营养/健康价值
受影响的利益相关者: 消费者丶顾客
维他奶的角色: 关键推动者
产品质量/安全 产品质量/安全
界限: 内部 产品质量/安全 外部 产品质量/安全
受影响的利益相关者: 消费者丶顾客
维他奶的角色: 关键推动者
负责任的消费者沟通/教育 负责任的消费者沟通/教育
界限: 内部 负责任的消费者沟通/教育 外部 负责任的消费者沟通/教育
受影响的利益相关者: 消费者丶供应商
维他奶的角色: 关键推动者
水资源管理/效益 水资源管理/效益
界限: 内部 水资源管理/效益 外部 水资源管理/效益
受影响的利益相关者: 消費者丶社區(环境)丶供应商(环境)
维他奶的角色: 关键推动者
公平雇用守则 公平雇用守则
界限: 内部 公平雇用守则 外部 公平雇用守则
受影响的利益相关者: 雇员
维他奶的角色: 关键推动者
吸纳/保留/培育人才 吸纳/保留/培育人才
界限: 内部 吸纳/保留/培育人才 外部 吸纳/保留/培育人才
受影响的利益相关者: 雇员
维他奶的角色: 关键推动者
Corporate governance Corporate governance
界限: 内部 Corporate governance 外部 Corporate governance
受影响的利益相关者: 投资者
维他奶的角色: 关键推动者
职业健康与安全 职业健康与安全
界限: 内部 职业健康与安全 外部 职业健康与安全
受影响的利益相关者: 雇员
维他奶的角色: 关键推动者
社区参与 社区参与
界限: 内部 社区参与 外部 社区参与
受影响的利益相关者: 社区丶非政府组织(及部分学术机构)
维他奶的角色: 关键推动者
职场多元性/包容文化/平等机会 职场多元性/包容文化/平等机会
界限: 内部 职场多元性/包容文化/平等机会 外部 职场多元性/包容文化/平等机会
受影响的利益相关者: 雇员
维他奶的角色: 关键推动者
对业务成功的影响